Direito do Trabalho: Para dar entrada na ação trabalhista são necessários alguns documentos.

Somente com a apresentação de todos os documentos é que o Advogado Trabalhista poderá ajuizar a ação em seu nome.

Os principais documentos necessários para o Advogado Trabalhista ajuizar a ação trabalhista são:

• Cópia do RG e do CPF;
• Comprovante de endereço;
• Cópia da Carteira de Trabalho – CTPS;
• Cópia do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho – TRCT (se houver);
• Cópia dos Contracheques(holerites), recibos de pagamento, recibo de férias ou extrato bancário;
• Cópia do extrato de FGTS (obtido na CEF);
• Cópia do Contrato de Trabalho (se houver);
• Nome e endereço completo de duas testemunhas (se houver).

Outros documentos serão providenciados pelo seu Advogado Trabalhista.

Esses são os principais documentos necessários para o ajuizamos sua reclamatória trabalhista.

Saiba quais são os direitos que o trabalhador acha que tem mas não tem.

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